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职位
工作职能
工作地点
操作
出纳
财务
北京
工作内容:
1、所负责账户的收入确认、填单,根据审批完成的支出单网上付款操作
2、下载前一日账户流水,登记日记账,报资金余额
3、做资金日报表、月报表
4、配合业务部门查询款项到账情况,发送专项款项到账情况
5、复核其他出纳员网上付款操作
6、整理、粘贴银行单据,编号转单给会计
工作标准:
1、每天上午下载前一日账户流水,与业务部门核实后,填写各项收入单
2、9:30前及时、准确发送前一日账户资金余额和资金日报
3、通过网银操作付款,及时、细心、准确;不出差错;复核其他出纳员付款操作、认真、准确
4、及时、准确发送资金月报表
5、每天整理单据、编号、传递给会计
6、每月5日前,单据传递完毕。15日前,完成账户资金对账
任职要求:
1、大专及以上学历
2、会计及相关专业,有会计证
3、熟悉会计相关法规,熟练使用WORD/DOCX/XLSX等办公软件
4、优秀应届毕业生亦可
会计主管
财务
北京
工作内容:
1、所负责账户的收入确认、填单,根据审批完成的支出单网上付款操作
2、下载前一日账户流水,登记日记账,报资金余额
3、做资金日报表、月报表
4、配合业务部门查询款项到账情况,发送专项款项到账情况
5、复核其他出纳员网上付款操作
6、整理、粘贴银行单据,编号转单给会计
工作标准:
1、每天上午下载前一日账户流水,与业务部门核实后,填写各项收入单
2、9:30前及时、准确发送前一日账户资金余额和资金日报
3、通过网银操作付款,及时、细心、准确;不出差错;复核其他出纳员付款操作、认真、准确
4、及时、准确发送资金月报表
5、每天整理单据、编号、传递给会计
6、每月5日前,单据传递完毕。15日前,完成账户资金对账
任职要求:
1、中级以上职称,或初级并且5年以上工作经验
2、账务核算工作经验,熟练使用用友软件
3、具备相应的理论知识和工作经验,能独立工作
4、深入了解负责业务流程和核算方式。
票据管理员
财务
北京
岗位职责:
1、财务日常票据及档案管理工作
2、根据系统导出数据开具相应地税通用发票
3、公司地税、国税发票的购买、缴销
4、深入了解负责业务流程和核算方式
5、根据纸质入库、出库单在CRM系统中入库。出库操作
工作标准:
1、及时准确开具地税发票
2、在系统中及时、准确进行卡产品出入库
3、每月及时清卡,保证税控系统正常,不影响日常开票
4、精准做好增值税普票、专票的开具
任职要求:
1、大专及以上学历
2、会计及相关专业,有会计证
3、熟悉会计相关法规,熟悉使用word、excel等办公软件
4、有相关工作经验者优先考虑
北京西站VIP接待
销售加接待
北京
工作内容:
接待员:厅内客人接待,提供茶水服务
1.提醒客人上车时间
2.妥善灵活解决会员的反对意见或投诉
3.如实向旅客介绍公司卡产品,并进行销售及推广
任职要求:
1、面容美丽,有气质,年龄在35周岁以内,高中学历即可
2、可接受两班倒,无夜班
会员卡销售
销售
北京
岗位职责:
1、详尽了解公司卡产品,并负责公司产品的销售及推广
2、认真完成销售经理制订的任务指标
3、如实向旅客介绍公司的卡产品
4、妥善灵活解决会员的反对意见或投诉
任职资格:
1、年龄18-40岁之间
2、普通话标准,性格开朗、大方,健康的心态
3、工作执行力强,有责任心,抗压性强,能承受较大的工作压力,服从分配
4、有亲和力、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
5、具备团队合作精神和沟通能力,善于思考和学习
6、具有销售经验与商旅行业者,优先考虑
薪资福利:
1、底薪+提成+补助 (提成不封顶)
2、免费提供住宿
3、签订正式劳动合同,缴纳五险
4、不定期组织培训沟通技巧与国内外旅游活动
5、晋升渠道畅通
6、对表现突出业绩优秀的员工派往大型机场深造学习
呼叫中心副总监
再销售
北京
岗位职责:
1、带领整个再销售部,电销团队建设与团队文化建设
2、参与制定销售目标,监督执行销售业绩完成情况
3、根据公司整体运营策略,制定相应的团队激励方案
4、配合公司整体运营目标,做好部门的销售管理工作
5、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力
电话销售
再销售
北京
岗位职责:
1、充分了解年费产品,熟练掌握年费销售话术
2、具有处理问题的能力及优秀的语言表达能力,责任心
3、分解任务目标完成
4、面对不同客户,有较强的分析能力尽快找到切入点,了解会员需求并针对需求引出年费产品,尽快成单
5、面对客户投诉及问题,即使解答,给会员提供一对一的VIP服务
6、较强的责任心与使命感,维护公司形象,消除客户疑虑,帮助会员解决问题,重拾会员信心
7、反馈问题:会员提出的需求与问题及时记录并连同解决方案的建议反馈上级
8、总结不足并整改,具有审视自己的能力,并且针对自己的不足,及时整改
机场贵宾厅经理
服务管理
石家庄 珠海 合肥 昆明
岗位职责:
1、负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度
2、优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入
3、拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入
4、维护机场合作关系,确保顺利合作
5、展增值服务项目增强客户满意度
任职要求:
1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳
2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑
3、 具有英语日常沟通与交流能力
4、 身体健康,形象气质佳
5、具备3年及以上高星级酒店管理经验; 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验,或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取
6、具有较强的单体店或连锁店的全面运营管理综合能力
7、 深刻理解公司文化并带头执行,坚定不移执行公司标准和规定
8、 具有较强的责任意识、感染力和影响力,带动激情,调控氛围
9、 具有较强的工作执行力
10、 具备较强的运营分析能力
11、 具备较强的语言表达能力和社交能力
12、 具有公关和危机事件处理能力
13、 具有高度的工作热情和良好的职业道德
福利待遇:
1、总部负责个人职业规划设计
2、总部培训学院给予综合能力培养
3、个人非常优秀可调入北京总部工作
4、定期团队聚餐活动
5、公司负责上五险